NEGOCIATIONS DU 29 NOVEMBRE : PRIME OU NON ?
Ce mardi 29 Novembre se déroulait la dernière journée de négociation de l’année à la FNCA.
Pour une bonne compréhension de tous, aujourd’hui il y a 3 organisations Syndicales qui négocient à Paris : le SNECA, 1ère Organisation Syndicale de la branche, la CFDT et Sud Cam.
Ces derniers ont l’habitude de communiquer, pratiquement en direct, sur leur site, les échanges lors des négociations. Et c’est sur ces éléments que les Organisations Syndicales absentes vont chercher les informations, pour faire la « course à la communication. »
Les 3 organisations présentes sont chacune composées de 4 négociateurs.
Un des 4 négociateurs du SNECA est un élu de Nord de France, et nous pouvons donc légitimement vous donner des informations précises de ces négociations sans aucune spéculation.
Nous vous invitons à lire en annexe de cette communication, pour bien mesurer l’enjeu de notre position sur notre demande de prime pour tous les salariés, notre déclaration en préambule de la négociation ainsi que le tract envoyé dans toutes les entités du groupe.
Nous indiquions à nos adhérents que nous préciserions notre demande lors de la négociation de novembre.
Au terme de 3h de négociation et 3 suspensions de séance, la FNCA a proposé une Prime de Partage de la Valeur (PPV) de 1200€ sans signature d’Organisation Syndicale de la Branche ou 1500€ avec une signature.
La date butoir pour apporter sa réponse est mardi prochain.
Sud est dans la réflexion, la CFDT a annoncé en séance être favorable à cette prime mais n’a pas encore confirmé sa décision.
D’autant que le SNECA a lui déjà annoncé qu’il ne sera pas signataire.
Car ce versement UNIQUE est considéré par la FNCA comme une augmentation de 3,5% (ce qui est faux, sauf si la prime est reconduite chaque année). Elle viendra donc en déduction de la négociation annuelle de janvier prochain qui porte sur les salaires de nos grilles métier et qui valide des augmentations PERENNES (valables jusqu’à la retraite).
En clair, si l’inflation prévisionnelle est de 5%, la marge de négociation sera faible, puisque la FNCA retirera également les mesures locales (enveloppe de RCI) qui ne bénéficient pas à tous les salariés.
De plus, le Crédit Mutuel a obtenu 3000 € de PPV et 3% d’augmentation générale.
Notre signature vaut plus que 300 € et nous ne voulons pas sacrifier la négo de janvier en tombant dans ce piège.
Retrouvez notre tract et notre déclaration dans la communication syndicale désormais accessible pour l’ensemble des salariés depuis C’Net.
Le SNECA Nord de France pour vous et avec vous
