Au total, 52% des salariés redoutent une discrimination contre 55% en 2016, selon le sixième baromètre de ” perception de l’égalité des chances ” réalisé par TNS Sofres pourle Medef.

Un salarié sur deux craint d’être discriminé au cours de sa carrière , une peur plus présente chez les femmes mais davantage liée à l’âge qu’au genre, selon un baromètre annuel publié mercredi 18 octobre par le Medef.

Au total, 52% des salariés redoutent une discrimination contre 55% en 2016, selon le sixième baromètre de “perception de l’égalité des chances” réalisé par TNS Sofres pour l’organisationpatronale. Avec un différentiel de 8 points, cette peur demeure plus forte chez les femmes (56%) que chez les hommes (48%)

En savoir plus:https://www.challenges.fr/economie/social/un-salarie-sur-deux-craint-d-etre-discrimine-au-travail_507138